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家政常识

30万菲佣将进入国内市场,国内家政保姆阿姨会失

大家对于菲佣的认知,可能还停留在电视剧里,在一些电视剧里,那些菲佣不但能力强,独自一人就可以把雇主的家打扫得干干净净,而且素质很高,甚至可以教小孩学英语。这似乎离我们的日常生活很远,但是你知道吗,现实中可能真的将出现越来越多的菲佣,这到底是怎么回事?

原来,最近有报道称,国内将会引入30万名菲佣职工,主要分布于家政、医护、教师等行业,到时候在国内,可能将会引起一番行业变革。很多人惊呼,如果这么多菲佣进入国内市场的话,那么那些家政阿姨是不是都要失业了?

众所周知,目前国内的家政服务质量参差不齐,很多雇主都想找到合适的高质量的家政服务人员,但是实际上却很难如愿。要么是服务人员素质低下,很多没有经过培训就上岗,要么是服务人员要价高,引起雇主反感。不管是哪种情况,都很容易产生纠纷。

而菲佣相比于国内很多不专业的家政阿姨来说,有着非常大的优势,比如说她们专业能力强、有一定文化、工资相对更低等等。特别是最后一点,是引起雇主和国内家政阿姨矛盾的最常见原因。一线城市里的一个普通的住家保姆,每月需要拿的工资就可能要六七千,还经常要求涨工资,而菲佣一般只需要四五千港币。差距显而易见。

当然,并不是说国内的家政阿姨不好,也有一些非常认真工作,非常负责任的阿姨,可以和雇主相处得很融洽,这样的阿姨是值得拿高工资的,但这样的确实是少数。随着菲佣进入国内市场,势必会有很多家庭会选择菲佣,因为她们有着很多的优势。但是,菲佣也有不容忽视的劣势,比如说很多菲佣都不会做中国菜,就算学也不一定能做好,再比如说很多菲佣说的英语是有地方口音的,自己的孩子在耳濡目染之下,也很容易形成地方口音,不利于纠正。

作为雇主,如果目前的家政阿姨适合你,相处得很融洽的话,就要好好珍惜,因为好阿姨真的很难找;作为家政阿姨,如果自己不够优秀,就要努力提高自己的专业素质,努力工作赢得雇主的信任,积极迎接菲佣进入市场所带来的挑战。