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浙江嵊州推越乡嫂品牌 学院派月嫂抱团觅“夫家

“接下来两个月,我的单子都定在了杭州,是今年四、五月份服务过的新妈妈介绍的。”“越乡嫂”俞华芬告诉记者,准妈妈和新妈妈们对自己耐心和细心的服务很满意,所以主动把自己推荐给了有需要的朋友,而自己也把新妈妈们当成自己的女儿和妹妹一样来照顾。

记者了解到,俞华芬于2013年11月份参加了嵊州市社区学院组织的专业培训,并于年底获得了育婴师国家职业资格证书。

据了解,2012年4月,针对35至50周岁的农村妇女,嵊州市社区学院推出了月嫂培训专业。同年6月,为培养一批“金牌月嫂”,还专门为取得相关专业证书、连续从事本职业工作2年以上的30多名月嫂,举办了一期高级育婴师培训班。

近年来,嵊州市社区学院通过政府买单,大力培养新型的家政服务人才——月嫂。自去年2月,学院向工商部门申请注册“越乡嫂”商标后,“越乡嫂”成为了嵊州市的服务“名牌产品”。经过系统严格培训的“越乡嫂”们,工作热情,技能扎实,良好的口碑经过口口相传,名气也愈来愈响。

这支经过专业培训的“越乡嫂”大军即将来到杭州。杭州的新妈妈们很快便可以体验到“越乡嫂”的专业服务。

记者了解到,嵊州市社区学院已经与杭州都市月嫂服务有限公司签署了战略合作协议。都市月嫂正式成为嵊州“越乡嫂”的就业基地,嵊州市社区学院成为都市月嫂的培训基地。

据了解,杭州都市月嫂服务有限公司是由上市公司网盛生意宝创始团队投资设立,拥有资深母婴护理专家,此次牵手嵊州市社区学院旨在引进更多专业人才,进一步扩大月嫂正规军的队伍,拉高杭城整体的月嫂服务质量。

都市月嫂总经理俞锋告诉记者,从今年5月份开始,受二孩政策影响,来预约月嫂的二孩准妈妈逐月增加,目前已经占到了总预约量的40%--50%。

“家政服务是一个大产业,又是一个大民生,浙江省委省政府对此项工作十分重视。校企合作是一个发展契机,希望通过这次合作,可以给杭州月嫂市场带来新气象。”嵊州市社区学院院长王剑萍表示。

俞华芬告诉记者,她目前的工作安排十分紧凑:9-10月份在杭州,11月份在宁波,12月份在上海,每期28天,平均工资均在8000元以上。